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深圳绿化为什么这么好

  园林绿化的精细化管理_工作计划_计划/解决方案_实用文档。天津园林精细化管理分析

  园林绿化的精细化管理 前 言 近年来, 随着天津市城市建设力度加大, 各级政府和广大市民对城市 绿化工作的标准越来越高,需要改变原先简单的设计、施工、养护方式, 向着园林绿化精细化管理转变, 从而达到建设独具特色的国际性、 现代化 宜居城市的目标。 一、精细化管理释义 精细化管理: 是建立在常规管理的基础上, 引入人文思想和管理理念, 通过细化分工、细致管理,最大限度的发挥效益的管理方法,是规范化管 理的升华。 园林精细化管理可以用 5 个词概括: (以建设宜居城市为目标) 精髓 、 精华(天津悠久文化) 、精心(管理模式) 、精湛(绿化技术) 、精品(园 艺品质) 。 二、精细化管理推进工作 1、要坚持以建设生态宜居城市为工作目标,牢固树立以人为本、求 真务实的绿化理念。 市容园林是建设生态宜居城市的重要组成部分, 体现着城市形象, 关 系到人民群众的切身利益。 需要加快园林绿地的建设步伐, 改善城市生态 环境,坚持弘扬天津特色,突出绿化艺术风格塑造,注重色彩搭配和造型 植物配置。 2、在继承文化的基础上大力搞好创新设计 园林形式是多样的,在符合生态效用的同时,还应着眼于天津的人文 与自然历史,内外兼修。设计中“内在”继承中国古典园林精髓,用分隔 空间的方法,造成曲径通幽、移步换景的效果, “外在”将休闲、文化引 入其中,建设文化公园、休闲公园。而且不仅仅拘泥于道路绿化、公园绿 化的传统形式,更可推广发展屋顶、共享空间、墙体绿化等;还可扩展表 现内容如稻田景观、汉唐园林小品等等。 3、力求精确、细致,不断完善管理模式 分析现有管理问题, 精心筛选解决问题的最佳方法, 从而建立科学化、 细致化管理制度通过。制定工作计划,进行常态化管理,结合监督考核措 施,向规范化、制度化管理进行转变。充分挖掘人力资源,调动人员的管 理能力,促进工作认真落实到位,将责任具体化、明确化,形成优良的执 行文化。 4、从细节上着手绿地的长远建设 选择植物应以符合本地区城市特性为基础, 引进驯化新品种, 丰富本 地植物种类,改善生物多样性。通过各种植被丰富生态环境,使绿地景观 呈现多姿多彩的格局。使用环保再生材料,铺设透水砖、建设集雨水型绿 地、节水灌溉、种植节水型植物等方法,在各个环节加强研究,注重生态 效益,最大限度节约自然资源,提高绿化效率。 5、运用科技创新打造绿化精品工程 从规划设计、工程施工、选种育苗、栽培管理等各个环节加强科学研 究,提高城市绿化的科技含量。施工中选择信誉高,业界声誉好的企业, 高标准要求施工质量, 做出经得起时间考验的放心工程, 对现有城市绿地, 建立网络数据库,及时更新施工、养管情况信息,病虫害信息网络同步分 享,并向职工普及最新病虫害信息和养管方法,充分发挥园林景观效果, 让人与环境和谐相处的新形象将呈现在人们面前。 三、存在的问题 1、城市绿化的理念有待更新。缺乏感性的形体环境的塑造,没有体 现 “以人为本” 理念, 种植高大遮荫乔木和本地适生树种较少。 重视视觉, 缺少感觉。 2、进行绿化设计时,满足于传统的、老套的做法,缺少创新意识, 致使许多地方的绿化千篇一律,缺乏特色精品亮点绿化工程。 3、绿地养护管理问题。缺少基础设施,多数绿地没有水源。缺乏绿 化费资金,其中人员经费占去大部分,绿地养护经费严重不足、绿地养护 费是北京等大城市 1/3。 4、专业队伍素质问题。专业技术人员和园艺技工严重短缺,专业队 伍的整体素质亟待提高。 5、群众绿化工作问题。一些早期建成小区,小区绿化和现有停车、 活动需求相矛盾,部分绿地管理责任人不作为,处于失管理状态,造成植 物长势逐年退化。需要园林绿化加大宣传引导,更需在法规上加强监督, 在政策上给予扶持,在技术上给予支持。 四、园林绿化精细化管理实施举措 “细化分工、细致管理”是我们的要求, “精髓、精华、精心、精湛、 精品”是我们的目标。精细化管理是一个综合工作,积极转变观念,努力 完善,必须通过不断的学习、摸索,循序渐进,全面提高。 1、创新发展 创新是发展的动力,通过加强理论学习,吸收实践经验,加强观念创 新, 吸取其他城市的绿化经验和成功的运营模式, 结合本地区园林绿化环 境,大胆提出创新方案,进行试点工程建设,不断寻求新理念、新方法、 新技术,打造生态宜居城市。 2、常态管理 综合分析城市规划, 依照去年的工作落实情况, 制定本年设计、 施工、 养管总体工作计划。 根据工期要求, 按月分配工作, 有效实施, 落实到人。 统计历年完成情况,不断完善工作计划。 3、人员培训 利用冬季组织进行业务技能培训, 实践经验和理论知识相结合, 加强 新技术、新方法的学习,并向职工普及最新病虫害防治信息。提高职工整 体的业务素质和技能。 4、监督考核 通过考核奖励与惩罚,建立一套系统的、比较完备的奖惩机制,有效 保证工作计划的按时实施、工作质量达到要求,避免植物观赏效果、完工 时间受到严重影响。发现问题,及时分析解决,督促整改到位。 5、精神推广 要加强精神文明建设,弘扬“同在一方热土,共建美好家园”精神, 倡导做文明市民。同时欢迎全社会进行监督,为提高园林绿化水平、提升 城市环境做出贡献。 五、展 望 建立健全长效管理机制。 目前我们园林管理工作与精细化管理还有较 大差距,一些工作不到位,仍然存在着不少死角和空档,巩固综合整治成 果,重点在加强管理,需要我们进一步推行精细化管理。园林绿化精细化 管理是一项长期而艰巨的工作,要人人参与、持之以恒,形成人人懂绿、 爱绿、护绿,共同建设独具特色的国际性、现代化宜居城市, 总之,园林绿化精细化管理的实施,说明了社会的进步。从而真正提 高绿地建设养护管理水平,确保各项措施落到实处,使园林绿化健康、规 范、快速、有效地发展,与快速的城市建设和经济社会发展相适应。

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